عید سعید غدیر خم مبارک باد

احمد کارگر یک کارخانه‌­ی تولید قطعات خودرو است، در یکی از روزها در حین کار با دستگاه، دست او دچار آسیب می­‌شود، به نظر شما مسئولیت این حادثه با کیست؟برای پاسخ به این سوال باید چند موضوع بررسی شود:نخست, ...ادامه مطلب

گردآوری : علیرضا چوبندیان با هدف آشنایی هر چه بیشتر بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی با قوانین و مقررات و در راستای صیانت از حقوق شهروندی ، روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان مرکزی درراستای تداوم برنامه های اطلاع رسانی از طریق سایت خود، در این قسمت به قوانین موجود در حوزه ی از کار افتادگی های ناشی از کار می پردازد امید است ارایه این قبیل از قوانین و مقررات موجب رضایت مندی مخاطبین سازمان تامی,آشنایی,قوانین,سازمان,تامین,اجتماعی,حوادث,ناشی ...ادامه مطلب

فرشاد اسماعیلی* « ناشی از کار» وصفی است که در رابطه کارگری و کارفرمائی،  برخورداری از بسیاری  از حمایت های قانونی را با خود به همراه بیاورد. « ناشی از کار» وصفی است که در کارگاه  معمولا همراه با « حادثه » می آید..  تفاوت حادثه ناشی از کار با حادثه غیر ناشی از کار تفاوت در حمایت هایی است که می تواند در  زندگی کارگران سرنوشت ساز باشد.  همواره شنیده اییم که حادثه خبر نمی کند.  این به معنای غیر قاب,اهمیت,اثبات,«ناشی,کار»,بودن,حادثه,برای,کارگران ...ادامه مطلب

مطالبه دیه ناشی از سانحه کار، فارغ و جدای از قواعد عمومی مسوولیت مدنی نیست.بدین توضیح که برای مطالبه دیه ناشی از سانحه کار،می بایست بین فعل زیانبار و سانحه بوجود آمده؛که حسب مورد منتهی به فوت یا ایراد صدمه بدنی غیر عمدی به کارگر گردیده،رابطه سببیت برقرار گردد.وتقصیر کارفرما ثابت گردد. حوادث ناشی از کار ممکن است در اثر قصور کارگر زیان دیده و متوفی رخ داده باشد در این موارد نمی توان قائل به مسوولی,مطالبه,ناشی,سانحه ...ادامه مطلب